表格样式因机构和部门而异，下列示例仅供参考。
表格样式因机构和部门而异，下列示例仅供参考。
姓名：____________________
所在机构：____________________
所在部门：____________________
考核日期：____________________
1. 工作态度与纪律性：
1.1 严格按照工作规定执行任务，无违纪违规行为：是/否
1.2 工作任务独立完成，不依赖他人：是/否
1.3 参加会议、培训、讲座等活动，认真听讲，积极发言，并积极落实有关要求：是/否
1.4 遵守工作纪律，按时按质完成任务：是/否
1.5 与同事和睦相处，不发生纷争，建立和谐的工作氛围：是/否
2. 工作业绩：
2.1 工作成果数量、质量均达到预期要求：是/否
2.2 工作完成得不仅符合要求，而且具有创新性和实效性：是/否
2.3 工作进展得有计划、有条理、有效率，遇到困难拿出解决的办法：是/否
3. 业务能力：
3.1 熟练掌握本业务领域的理论知识，对业务实践领悟透彻，能够独立思考，提出合理的建议：是/否
3.2 能够处理本业务领域中的突发事件，熟悉应急处理程序：是/否
3.3 具有较强的组织协调能力，能够有效领导和协调团队工作：是/否
3.4 能够灵活运用计算机及其他设备，及时处理工作问题：是/否
4. 个人综合素质：
4.1 具有较强的学习能力和自我发展能力，努力提高自己素质：是/否
4.2 诚实守信，言出必行，守住机密：是/否
4.3 具有良好的沟通能力，能与人高效沟通，有效协调：是/否
4.4 具有良好的形象和礼仪，符合机构及职业的形象要求：是/否
总体评价：____________________
评价人签字：____________________
被考核人签字：____________________
