有哪些原因导致了这些问题的出现,以及如何解决?总之,讨论可以是一个交流和合作的机会,旨在改善当前的工作表现,并寻求进一步发展和成长的机会。
一旦被认为合格后,可以在讨论中提出以下方面的问题和建议:
1. 改进和发展:什么地方可以进一步改进或发展?是否有新的想法或方法可以应用?
2. 困难和挑战:是否遇到了任何困难或挑战?有哪些原因导致了这些问题的出现,以及如何解决?
3. 持续学习:在讨论中分享您的学习经验和教训。是否有任何领域或技能需要进一步学习和提高?
4. 合作和协作:如何更好地与团队成员合作和协作?是否有任何合作相关的问题或建议?
5. 目标和计划:讨论自己的目标和计划。这些目标是否需要进一步定制或调整?
6. 自我评估:对自己的表现进行自我评估,并讨论如何提高自己的技能和表现。
7. 跟进和反馈:讨论之前提出的问题和建议的进展情况,并提供反馈和建议。
总之,讨论可以是一个交流和合作的机会,旨在改善当前的工作表现,并寻求进一步发展和成长的机会。