事业编制和公务员的区别

事业编制是指国家机关、公共事业单位等组织对其正式职工进行的人员管理方式，一般适用于非政府机关和企事业单位中的工作人员。事业编制拥有相应的岗位级别和职务职级，用人单位自行管理人事、待遇、福利等，其聘用的工作人员不属于国家公务员。公务员涉及行政、经济、财政、司法、教育等多个领域。

事业编制和公务员是两种不同的人员管理方式。

事业编制是指国家机关、公共事业单位等组织对其正式职工进行的人员管理方式，一般适用于非政府机关和企事业单位中的工作人员。事业编制拥有相应的岗位级别和职务职级，用人单位自行管理人事、待遇、福利等，其聘用的工作人员不属于国家公务员。

公务员是指经过公共招聘或内部选拔入职国家机关并获得行政职务的人员。公务员涉及行政、经济、财政、司法、教育等多个领域。公务员的选拔、晋升、调任等均由国家行政机关负责，聘用公务员是国家行政机关的行为，其聘用标准、程序、培训都由中央和地方政府制定，拥有相应的岗位级别和职务职级，享受国家统一管理的人事、待遇、福利等，受国家行政管理部门的监管。

因此，事业编制和公务员都是一种人员管理方式，但具有不同的聘用范围和管理机构。